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｜　　二是践行节能减排，全方位实施降本增效。公司投资1100万元实施集装箱岸电改造项目，船舶靠岸后可在港期间关闭辅机，很大程｜
｜度上节省了燃料消耗；对港区内的高杆灯进行节能、经纬度时控改造，使照明和关闭时间更精确，节约能源消耗。                  ｜
｜　　三是保护生态环境，贯彻绿色港口新理念。为提高脱硫除尘效率，公司投资600余万元对锅炉进行改造，使得除尘效率高达85%以上｜
｜，很大程度上减少了大气污染，减轻生态环境压力。公司将港内运输车队的柴油汽车更换为天然气车，并实现“LNG”牵引车覆盖，公 ｜
｜司还以零首付的创新方式交付多家口岸物流车队经营，提高运营专业化程度。                                                  ｜
｜　　落实社会责任 走和谐共生之路                                                                                       ｜
｜　　上述负责人介绍，公司在日常高水平经营的基础上，着重强调员工、客户、社会等利益相关主体之间的利益平衡，贯彻共享发展和｜
｜协调发展理念，使经济发展与社会和谐之间形成相辅相成、相助相长的统一整体。                                              ｜
｜　　一方面，全方位提升员工权益。注重人才培养方面，近三年，累计培训费用78.98万元，完成员工提升培训5706人次，最大限度保 ｜
｜障员工发展权益。提升员工福利待遇方面，公司发挥爱心互助基金作用，五年间年累计为贫困员工捐款210余万元。改善员工工作环境 ｜
｜方面，启动港区内改善生产现场的工作环境民生工程。实施员工股权激励方面，公司股权激励按照中长期进行规划，实施时间为2017年｜
｜至2022年，期间员工持股计划分6期进行，每年1期，滚动设立，每期持股计划各自独立存续。                                    ｜
｜　　另一方面，筑牢港口防疫屏障。打通防疫物资运输“绿色通道”。仅2020年初，锦州港累计中转防疫物质船舶34艘次，直达疫区防｜
｜疫物资8艘共1.44万吨；通过锦州市红十字会向市疫情防控指挥部捐款100万元人民币；组织党员自愿捐款逾10万元；全港青年员工捐款｜
｜达7万余元，购买防疫物资，发送一线生产岗位。实行“铁桶式”防控措施，公司精准实施“外防输入、内防反弹”工作，助力打赢防 ｜
｜控疫情的阻击战。                                                                                                      ｜
｜　　此外，积极参与公益事业和爱心活动。近三年来，公司向新疆裕民县哈拉布拉乡加勒帕克塔勒村小学、锦州黎明聋儿康复中心、凌｜
｜海市小沈家台镇共计捐款42.3万元及价值5.95万元的衣物；向锦州义县头道河乡新立屯村捐款20万元用于修建水井、文化广场等设施；｜
｜向盖州市杨运镇捐款5万元用于基础设施建设；公司还定期参加由锦州市人大组织的各项扶贫活动，总计捐款10万余元。在公司内部， ｜
｜公司“爱心基金会”走访慰问困难职工家庭30人次，送去爱心基金18.5万元并为公司困难员工申请建档立卡困难补助金；定期参加锦州｜
｜市人大组织扶贫活动；参与市慈善总会组织的“小手拉大手”活动，为贫困小学捐赠财物。                                      ｜
｜　　落实利益相关方责任 走综合治理之路                                                                                 ｜