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ghld88 股票行情 2021-09-05 10:14:25
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|2021-12-22|你好,公司作为大型企业,员工总数将近7万人。我们是如何去管理内部员工和协调日常办公的呢,有使用专 |投资者问|
|          |门的软件吗?比如SAP,泛微OA等?                                                                 |        |
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|2022-04-16|公司利用多样化的信息技术手段、管理工具和管理措施实现办公自动化,提高工作效率。感谢您的关注。    |公司答复|
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|2021-12-22|董秘您好,公司制定《发展战略纲要》一事,董事会表决有无不同意见?                                |投资者问|
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|2022-04-16|公司于2021年12月1日召开第八届董事会第十八次会议,审议通过了《关于讨论审议公司发展战略纲要的议案 |公司答复|
|          |》,同意11票、反对0票、弃权0票。                                                                |        |
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|2021-12-20|我们股东支持股权激励,但不赞成以11.72元一股的对价为1200多骨干激励6000多万股。因为这无形是分簿了 |投资者问|
|          |稀释了全体股东。如果大股东要奖励公司1200多骨干员工,也可又大股东你自己的资金直接在二级市场购进股|        |
|          |票直接把购进的股票分给这1200多你认可的骨干。不要分簿稀释体股股东的股份。                        |        |
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|2022-04-16|根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、山东省国资委《山东省国资委关于山东省地方国有控股上市|公司答复|
|          |公司实施股权激励有关问题的通知》等相关规定,股权激励计划标的股票来源可以采用向激励对象发行股份、|        |
|          |回购本公司股份以及法律、法规允许的其它方式作为实施股权激励标的股票的来源,但不得由单一国有股股东|        |
|          |支付或将国有股权无偿量化。公司以定向发行A股普通股作为股权激励股票来源,符合法律法规、公司上市地 |        |
|          |监管规则和国资委有关规定,也是目前上市公司实施限制性股票激励的最常用做法。公司2021年A股限制性股 |        |
|          |票激励计划符合法律法规及上市地监管规定,有利于进一步健全中长期激励机制,充分调动公司管理团队及骨|        |
|          |干员工积极性,将股东利益、公司利益和核心团队个人利益紧密结合,提升公司的市场竞争能力与可持续发展|        |
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