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ghld88 股票行情 2020-09-22 19:54:27
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|长46.2%,较Q3环比明显提速。疫情影响下收入和业绩均逆势取得良好增长。预计Q1扣非后经调整净利润同比增长96%~125%。盈利能力 |
|方面:灵活用工业务营收占比提升导致综合毛利率有所下降,归母净利率和扣非后经调整净利率同比分别提升0.49pct和0.56pct。    |
|    灵活用工延续高景气,猎头/RPO有望逐步复苏。20年公司灵活用工/猎头/RPO分别实现收入31.1亿元、4.6亿元和1.1亿元,同比分 |
|别+12.5%/-11.7%/-26.0%。灵活用工:公司抓住灵活用工发展契机,20年公司共管理外派员工20225人,同比增长38.5%。内地灵活用工|
|20年收入同口径增长40%,延续高增长;灵活用工毛利率为9.19%,同比提升0.6%。H2灵活用工业务收入同比增长15.5%较上半年(9.1% |
|)有所提速。猎头和RPO:受疫情冲击较大,预计21年有望逐步改善。公司加强成本控制,猎头业务毛利率同比提升0.34pct。        |
|    加强地域深耕,数字化赋能拓展服务生态。公司继续坚持前店后厂、重度垂直的模式,截止20年末共有收费客户5300余家,并继续|
|加强To G业务生态布局,推动区域伙伴合作。数字化赋能方面:持续加强数字化建设赋能内部运营和外部客户。20年基本完成“科锐才|
|到云”的整合,实现了多个模块一体化的HR SaaS解决方案,加强对长尾客户的覆盖。并持续推进人力资源生态平台搭建。预计公司21-|
|23年EPS分别为1.35元/股、1.71元/股和2.09元/股。维持公司合理价值66.39元/股的观点不变,对应21年49倍PE估值,维持“增持”评|
|级。                                                                                                                  |
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